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WEBサイトの受託開発と、メディア運営の2つの事業を展開しています。

WEBデザイナーも在籍しているため、デザインからシステムの企画・開発・運用まで一環して行えることが当社の強みです。

また、インターネットは通信手段としてだけではなく、メディアとしての存在感を増し、社会の基盤となっています。当社のメディア事業では、ITの技術を活かし、複数のメディアと融合させながら、お客様が抱える様々な問題を解決し、社会に貢献していきます。

弊社にはプロフェッショナルな専門家たちが揃っていますので、その道のプロと協力しながら、より具体的な提案をすることができます。営業から企画・開発・デザイン・運用まで一環して行えるため、スピーディーな対応が可能です。

営業メンバーには、自社サービスの知識だけでなく、広告やマーケティングのこともしっかりと理解した上で提案できるようになってほしいですね。ただ単に契約を取って来るのではなく、お客様が抱えている課題や悩みに対し、どんな効果を提供することができるのかきちんと理解した上で、一歩踏み込んだ提案をできるようになってほしいと願っています。

制作メンバーは、新しい技術にどんどん挑戦して、とにかく技術を極めてほしい。技術は常に進化していますので、良い意味で柔軟に変われる方を求めています。

また、どうすればサービスをより良くできるか考え、積極的に改善にも取組んでほしいですね。会社自体もまだまだ成長できる可能性があるので、共にサービスを作っていきたいと考えています。

気兼ねなくコミュニケーションが取れるように、社員とはなるべく近い距離で接するようにしていますね。思ったことがあれば遠慮せずに言える、風通しの良い人間関係を築いていきたいと思っています。外出がない日は、自分から社員をランチに誘うことも多いです。

また、3ヶ月毎に軽食付きの全体集会を設け、社員同士の親睦を図っています。その場でこれからのビジョンを明確に伝え、会社がどこを目指しているのか、きちんと一人ひとりに把握してもらえるようにしています。

クライアントのニーズをいかに満たすことができるか。提案力、プレゼン力、ヒアリング力を強化し、クライアントと真摯に向き合える人材の採用と育成が不可欠だと考えています。

現状に甘んじることなく、クライアントのニーズを引き出し、他社にはないソリューションを提供することで、当社の企業価値を高められるチームでありたいと考えています。

当社は、これから更に人材とサービスを強化し、会社として前に進もうとしています。

会社を成長させるためには、社員一人ひとりの成長なくして実現できません。ですので、前向きでチャレンジ精神があり、技術習得に挑戦する強い意欲と熱意に溢れた、プロフェッショナルを目指す方に、是非応募していただきたいですね。お会いできる日を楽しみにしています。

○○○○○○株式会社
代表取締役　○○○○○○

○○○○年、東京都生まれ。○○○○年に○○○○○○大学を卒業後、○○○○○○カンパニーに入社。○○○○年○○月に子会社の株式会社○○○○○○の取締役に就任。常務取締役を経て、○○○○年○○月に退社。○○○○年○○月に○○○○○○株式会社を設立し、代表取締役CEOに就任する。